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关于做好我市2016年中小学教师职称工作的通知
 
赣市人社字〔2016214
各县(市、区)人力资源和社会保障局,市直有关单位:
  根据江西省人民政府办公厅《转发省人社厅省教育厅关于江西省深化中小学教师职称制度改革实施意见》(赣府厅发〔201619号)和江西省人力资源和社会保障厅《关于做好2016年专业技术资格评审工作的通知》(赣人社发〔2016243号)要求,现就做好2016年我市中小学教师职称工作有关事项通知如下:
 
  一、申报对象
     我市普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、基础教育教学研究机构、电化装备教育机构和其它教育机构等从事教育教学及教研工作的在职在岗并取得相应教师资格的人员。
 
  二、资格条件
  2016年起我市各级各类中小学教师申报相关职称,资格条件按江西省人力资源和社会保障厅、江西省教育厅下发的《关于印发江西省中小学教师职称评审办法的通知》(赣人社发〔201615号)文件中“江西省中小学教师专业技术资格条件”规定执行。
 
  三、有关政策
     1.实现与事业单位岗位聘用制度的有效衔接。2016年起,中小学教师职称评审,必须在核定的岗位结构比例内有空岗的情况下进行,不再进行岗位结构比例之外、与岗位聘用相脱离的资格评审。各县(市、区)、市直有关单位要按照市人社局、市教育局《关于在全市范围内开展中小学(幼儿园)教师岗位聘用情况审核工作的通知》(赣市人社字〔2016212号)要求,按时完成中小学教师岗位聘用和岗位空缺审核工作,确保学校在岗位结构比例控制范围内推荐符合条件的教师参加申报评审。
  2.聘用问题的处理意见。对我市深化中小学教师职称制度改革工作中涉及的聘用有关问题,按照市人社局、市教育局《关于深化中小学教师职称制度改革工作有关聘用问题的具体处理意见》(赣市人社字〔2016202号)规定执行。
  3.起终算时间。申报评审专业技术资格的专业技术人员,其学历、学位、资历(资格、聘任时间)、工作年限、业绩(含论文论著)等终算时间为20151231日,时间按年头计算。业绩从取得现资格之年起计算。
 
  四、开展正高级教师推荐申报工作
  认真开展我市首批正高级教师职称推荐上报工作,推荐范围、推荐名额、推荐办法以及有关要求按照市人社局、市教育局《关于开展2016年赣州市中小学正高级教师职称申报推荐工作的通知》(赣市人社字〔2016204号)执行。
 
  五、做好人员过渡工作
  1.按照市人社局、市教育局《关于转发江西省人力资源和社会保障厅江西省教育厅〈关于做好中小学教师职称制度改革人员过渡工作的通知〉的通知》(赣市人社字〔2016213号)规定的范围、内容、程序、时间等要求,按时完成人员过渡登记审核工作。
  2.过渡审核确认按属地管理原则进行。各县(市、区)人社部门、教育部门负责本辖区内教师职称(职务)过渡的审核确认,市人社部门、教育部门负责市直有关单位教师职称(职务)过渡的审核确认。
 
  六、做好中小学教师职称岗位竞聘工作
  按照市人社局、市教育局《关于印发〈赣州市中小学教师专业技术岗位竞聘指导意见(试行)〉的通知》(赣市教人字〔201617号)要求,平稳推进我市中小学教师职称岗位竞聘工作。
 
  七、资格申报受理审核工作
  1.使用统一格式的申报表格等材料。因时间紧迫,今年市里不再统一印制中小学教师申报专业技术资格业绩档案袋,只提供电子版的申报表格材料下载,档案袋由申报人员自行制作。各申报人员根据申报资格到赣州市人力资源和社会保障局网站(网址:www.gzhrss.gov.cn)“下载中心”栏目中下载2016年中小学正高级教师申报材料清单、2016年中小学高级教师(或一级教师)申报材料清单、2016年中小学教师考核认定申报材料清单,并按照表格要求进行填写和报送。同时,申报人员应填报《2016年赣州市中小学(幼儿园)教师职称评审材料公示表》(见附件2,表格可从赣州市人力资源和社会保障局网站(网址:www.gzhrss.gov.cn)“下载中心”栏目中下载),该表须经单位进行公示,时间不少于5天。各县(市、区)、市直有关单位在报送申报材料时,须同时提供经市人社局审核盖章的《赣州市中小学(幼儿园)岗位基本信息及专业技术(高、中级)可使用空缺岗位数汇总表》。
  2.统一申报人员基本信息报表和报盘。今年中小学教师职称申报人员基本信息分系统录入上报信息。即:申报正高级教师的采用省人社厅新开发的“江西省职称申报管理系统”录入;申报高级教师、一级教师、二级教师、三级教师的采用“江西省职称管理系统(2012年)”录入,此系统需更新资格代码及评委会代码。信息录入完毕后,须从系统里打印出评审信息表(一式三份)和从系统里导出电子申报信息。上述两个系统、资格代码及评委会代码可从赣州市人力资源和社会保障局网站(网址:www.gzhrss.gov.cn)“下载中心”栏目中下载。各县(市、区)、各单位必须严格按要求上报信息,在上报申报对象姓名、身份证号码、资格名称、专业学科等基本信息资料时不得有误,对因上报信息不准确或不规范造成评审下发批文、证书的信息错误,其责任由申报单位负责。对不按照软件要求录入信息上报的,各级职称工作办公室将不予受理。
  3.申报材料受理时间安排。一是申报正高级教师推荐人选材料须于20161011日前报市人社局专技科。二是申报高级教师、一级教师以及考核认定材料须于2016117日至1111日期间报送至市人社局专技科,各县(市、区)、市直有关单位具体受理时间详见《赣州市2016年中小学教师职称申报材料时间安排表》(附件1)。请各县(市、区)、市直有关单位务必在规定的时间内完成报审工作。
 
  八、其它工作要求
  1.加强领导,分工合作。开展深化中小学教师职称制度改革意义重大,要将改革作为当前加强中小学教师队伍建设的首要任务,予以高度重视,切实加强领导。各级人社部门、教育部门要相互协调,密切配合,在政策宣传、组织实施等方面同心合力,形成领导重视改革、部门合力推进改革、学校积极参与改革、教师理解接受改革的氛围,推进我市中小学教师职称评审工作平稳开展。
  2.统筹安排,把握节奏。全面推进深化中小学教师职称制度改革工作时间紧、任务重,要注意把握工作的节奏。各地各单位要统筹安排工作进度,实行空岗核定、人员过渡、竞争推荐等工作一并部署,一并实施。
  3.加强审核,诚信申报。申报人员要根据自己的专业技术岗位,对照我省的职称政策及相应资格条件诚信申报。各单位要加强对申报材料的审核,坚持“公开、展示、评估、监督”的申报办法,要对申报人员的职业道德、工作表现及工作业绩进行考核评估,严格把好推荐关,不符合资格条件的一律不得推荐。
  4.精心组织,严明纪律。各学校(单位)要严格按照《江西省中小学教师职称评审办法》(赣人社发〔201615号)开展推荐工作。要严守职称工作纪律,严格执行政策,按规定程序、办法推荐人选,增强推荐工作的透明度,做到“公开、公平、公正”,确保推荐工作顺利进行。
 
今年是我市全面推进中小学教师职称制度改革的第一年,做好今年的职称工作事关改革的顺利推进。各地、各单位要高度重视,加强组织管理,履行职责、规范操作,进一步完善和落实各项制度,确保今年职称工作任务圆满完成。
 
附件:赣州市2016年中小学教师职称申报时间安排表
 
             赣州市人力资源和社会保障局
                   2016918
 
附件:
赣州市2016年中小学教师职称申报时间安排表
时间安排
工作内容
地点
1011日前
受理全市正高级教师申报材料
赣州市人事大厦(文明大道105号八楼会议室),联系电话:8179808
117
受理市直单位申报高级教师、一级教师和考核认定材料
118
安远、章贡区、开发区、上犹、大余
119
宁都、龙南、兴国、全南、崇义
1110
于都、寻乌、会昌、石城、定南
1111
南康、信丰、赣县、瑞金
12月底前
完成中小学教师职称评审通过人员名单公示及批复
20171
底前
办理中小学教师职称聘任手续
 

 

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